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Como preparar o seu Departamento de Marketing para o Verão

Written by David Romero González | 14 Julho, 2020

Sol, praia, crianças a brincar na areia, uma bebida no bar, sesta no jardim, passeios pelos parques e montanhas, silêncio e natureza....Idílico, certo?

Esta é a imagem (um pouco idealista) que todos temos do Verão e das férias...contudo, nós que trabalhamos no Marketing sabemos que nem sempre é assim.

Setembro está ao virar da esquina e é um dos meses em que a actividade regressa de forma frenética em todas as empresas e organizações.O famoso regresso às aulas vem sempre acompanhado de novos lançamentos, campanhas, eventos e muito mais. 

Para evitar que a loucura de Setembro arruine as suas férias, reunimos 5 conselhos que lhe podem ser úteis:

Recursos para o seu Departamento de Marketing

Ainda que em Julho e principalmente Agosto, "tudo" abrande em Portugal, temos de ter recursos disponíveis no Verão.

Cada vez se observa mais actividade nestes meses que, regra geral, pareciam ser mais calmos. A época estival termina cada vez mais cedo. A maioria das empresas adiantam o seu regresso pleno à actividade para finais de Agosto e as "chefias" já querem ver propostas de Marketing nestas datas. Organize a sua equipa (ou organize-se a si próprio caso esteja sozinho) para ter recursos disponíveis nos meses de Verão, de forma a evitar avalanches de trabalho em Setembro.

Esprema Junho e Julho

São meses em que o volume de reuniões desce e a agenda começa a ter espaços livres. Aproveite-os para agendar reuniões com fornecedores e clientes. Dos fornecedores interessa-lhe saber o que fazem, com quem trabalham, que ideias têem..são um óptimo termómetro do mercado. Dos seus clientes deve procurar saber quais as suas expectativas durante e após o Verão.

Fale com o departamento de vendas.São eles que estão com o pé na rua ou colados ao telefone. Visitou alguma vez um cliente? Ouve chamadas do seu Call Center para perceber como é feita a venda? Além disso, em organizações grandes, é sempre aconselhável encontrar aliados que lhe permitam facilitar o trabalho (um café com um responsável de sistemas, o controller do departamento legal, poderá acelerar aprovações que necessite em Setembro).

Não se coloque em modo “Contagem Decrescente”

É difícil, sabemos. Mas a única coisa que conseguirá é não dar atenção suficiente ao que tem entre mãos e, deste modo, é muito dificil planificar o trabalho que o espera quando regressar. Além disso, e de forma inconsciente, transmitirá a mesma sensação à sua equipa. 

Aproveite o seu tempo de descanso

As férias são fundamentalmente para desligar e descansar. Contudo também achamos improvável que o Ronaldo passe todo o Verão sem jogar um pouco à bola ou sem assistir a nenhum jogo....também nós podemos aproveitar um pouco mais o tempo que temos livre. Pode ser o momento ideal para ler um pouco mais sobre algo em que tenhamos menos conhecimento ou algo ligado às tendências do mercado. 

Pense no próximo Verão

Soa estrando, verdade? Mas anote tudo o que está a fazer bem e o que está a fazer mal e defina o caminho a percorrer até 2021. 

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